Educação ambiental nas empresas

A educação ambiental nas empresas consiste em desenvolver uma série de práticas ambientais que contribuam para a preservação do meio ambiente. Ou seja, o conceito ultrapassa a simples introdução de hábitos e esquemas no dia a dia. Com efeito, ele pretende transformar essa muitas vezes problemática relação entre o homem e o meio criando uma conscientização ambiental junto aos colaboradores e população do entorno onde a empresa está instalada.

De fato, sabemos que uma empresa pode constituir-se quase como um organismo vivo capaz de abrigar até milhares de indivíduos em um único ambiente. Nesse contexto, uma política ambiental nas empresas acaba por produzir reflexos que, certamente, irão alterar o comportamento de toda uma comunidade.

De resto, a partir dessas ações, as próprias famílias de cada um dos colaboradores tornam-se tocadas por essa nova visão de mundo. Desse modo, a partir delas, os amigos, dos amigos, acabam por também fazer parte dessa corrente. E, a partir daí, tal engajamento simplesmente transforma toda uma comunidade em razão da simples iniciativa de uma empresa que, muitas vezes, é responsável por movimentar a economia de toda uma cidade.

Projetos de educação ambiental nas empresas

De acordo com a Lei Federal nº 9795/1999, em seu art. 1º, a educação ambiental define-se como sendo a construção de valores sociais por parte de um indivíduo ou coletividade. Dessa forma, o próprio caráter de abrigar uma coletividade recomenda que uma educação ambiental corporativa faça parte dos valores de uma empresa.

Em vista disso, podemos elencar como projetos bastante viáveis no âmbito de uma corporação:

1. Coleta seletiva

Com efeito, uma das ações mais certeiras nesse universo da sustentabilidade é a instalação de uma coleta seletiva nas dependências de uma empresa. Na prática, por meio de informativos, panfletos, treinamentos, troca de whatsapps, e-mails, murais, etc., os funcionários são mobilizados a fazerem a separação de materiais. Em síntese, são materiais como papéis, plásticos, vidro, metal, restos orgânicos, entre outros utensílios e artefatos utilizados no dia a dia.

A partir daí, a empresa pode simplesmente doar esses recicláveis para cooperativas e associações de reciclagem. Ou então poderá optar por vender para recicladoras, como forma de, por tabela, incrementar os seus lucros.

2. Logística Reversa

A educação ambiental nas empresas também pode contemplar o fabuloso instrumento da Logística Reversa. Em síntese, por meio dela, após consumir os produtos, os indivíduos tratam de devolver os seus resíduos às indústrias.

Logo, tal estratégia cabe como uma luva em empresas do segmento industrial, por exemplo, que podem receber de volta uma série de materiais. A exemplo disso, temos as baterias de celulares, embalagens diversas, lâmpadas fluorescentes e pilhas eletrônicas. Além de óleo usado, pneus, eletroeletrônicos, entre outros materiais com os quais ela poderá, inclusive, recuperar ou reciclar e transformar em uma nova matéria prima.

3. Os “3Rs”

Na prática, essa implementação dos 3Rs numa empresa se dá, inicialmente, por meio de treinamento e oficinas ambientais sobre esse tema. Desse modo, estimula-se os colaboradores a “reutilizar”, “reduzir” e “reciclar” diversos itens contribuindo assim com a preservação ambiental.

4. Palestras

Outra estratégia considerada infalível para um bom programa de educação ambiental nas empresas são as palestras ambientais e reuniões mensais. Nesses eventos, chefes e colaboradores trocam sugestões e ações de práticas ambientais sobre o que há de mais atual nesse universo.

Dessa forma, obtém-se duas respostas bastante favoráveis: em primeiro lugar, a empresa fortalece esse compromisso dos seus colaboradores com a sustentabilidade. Em segundo lugar, consegue manter uma equipe ainda mais unida e motivada a alcançar os objetivos da empresa.

Educação ambiental nas empresas e a gestão de resíduos

Como dissemos, uma educação ambiental corporativa visa, antes de mais nada, formar cidadãos conscientes. Dessa forma, por meio da conscientização, ações práticas e de estratégias de recompensas você poderá fazer com que a sustentabilidade incorpore-se no ambiente da sua organização.

Paralelamente a isso, cabe ressaltar que a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS), Lei nº 12.305/2010, exige que as empresas cumpram algumas exigências básicas com relação à geração de resíduos. Entre elas:

• Criar meios para reduzi-los;
• Reutilizar materiais;
• Reciclá-los;
• Auxiliar nos seus tratamentos;
• Descartá-los de forma ambientalmente correta;
• Elaborar Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos – PGRS.

E aqui o problema está justamente no fato de que, para as empresas, a não observância dessas exigências representa uma infração à Lei de Crimes Ambientais. De fato, a lei prevê, sobre sanções penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, entre outras providências prevista em lei.

Na construção civil

As mais modernas práticas de educação ambiental nas empresas também contemplam a preocupação com o que ocorre no ambiente da construção civil. Com efeito, a fim de obter as suas principais licenças, toda empresa desse segmento precisa estar de acordo com as exigências e legislação ambiental.

Em síntese, com relação a esse segmento, uma das exigências primordiais é a instalação de um Plano de Gerenciamento de Resíduos da Construção Civil – PGRCC. Na prática, esta consiste na elaboração de um documento técnico identificando todos os resíduos gerados no canteiro de obras, além das ações e medidas para a correta segregação, armazenamento, transporte e destinação final, com a prioridade para a reciclagem desses materiais.

Dessa forma, a importância da educação ambiental nas empresas da construção civil está no fato de que somente ela pode evitar uma série de sanções e penalidades.

Além disso, através da educação ambiental e da gestão ambiental de obras é possível realizar através de um planejamento estratégico todo o acompanhamento das questões ambientais, envolvendo: o controle de processos erosivos e de assoreamento, controle de materiais particulados e emissões de gases atmosféricos, ruídos, fiscalização nas frentes de trabalho, gerenciamento de resíduos, supressão de vegetação, manejo de fauna, plano de comunicação socioambiental, entre tantos outros quesitos que envolvem uma obra e seus impactos no meio ambiente.

Em suma, a educação ambiental nas empresas de construção civil é de extrema importância para o o dia a dia das atividades dessas organizações, além de possibilitar melhoriais reais dentro e fora dessas organizações.

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