As práticas sustentáveis (sustentabilidade) estão pautadas no atendimento às necessidades da atualidade, sem comprometer o bem-estar das gerações futuras.
Em 2015, os estados membros da ONU desenvolveram um plano de ação para pessoas, empresas e o planeta.
Incluiu 17 Objetivos de Práticas sustentáveis que afetam todas as áreas de nossa vida diária e atividade empresarial.
E sua implementação requer um trabalho conjunto ativo de empresas, governos, organizações sem fins lucrativos e sociedade civil.
Vamos imaginar que inspirado na ideia de uma atitude responsável para com o planeta, você decida fortalecer o componente social e ambiental do seu negócio.
Por onde começar? O campo da sustentabilidade é multifacetado e absolutamente qualquer empresa pode dar a sua contribuição.
Também é importante mencionar o erro mais comum: as práticas sustentáveis podem ser percebidas como algo do campo dos valores humanitários gerais e da filantropia.
Isso pode levar ao fato de a estratégia ficar fora de sintonia e causar rejeição na empresa.
Por isso, é extremamente importante moldá-la em estreita ligação com os processos existentes, lembrando que a sustentabilidade traz benefícios tangíveis ao negócio.
O processo de criação de uma estratégia de práticas sustentáveis é semelhante tanto para empresas públicas quanto para empresas privadas.
Simplificado, pode ser descrito pelas seguintes etapas:
No primeiro estágio, olhe para empresa e pergunte: quais valores e objetivos estão mais próximos do seu negócio?
Quão difundidas estão as ideias de responsabilidade socioambiental na equipe, existem líderes-ativistas informais promovendo os princípios do consumo razoável, voluntariado?
Quão sustentáveis são as cadeias de abastecimento e os processos de negócios na produção?
Com base nos resultados dessa etapa, você pode criar um rascunho das áreas de sustentabilidade mais relevantes para sua empresa.
Porém, sustentabilidade não envolve apenas responsabilidade empresarial no sentido de proteger o meio ambiente.
A sustentabilidade diz respeito ao ambiente de negócios em todas as suas dimensões: social, econômica, cultural e ambiental.
Em um sentido econômico, sustentabilidade implica assegurar a capacidade de atender às necessidades econômicas (para as empresas, isso é obter lucro).
Para os indivíduos, isso é comida, água, moradia e utensílios domésticos.
Do ponto de vista ambiental, trata-se da proteção e restauração do meio ambiente (controle das mudanças climáticas, conservação dos recursos naturias, prevenção de perdas desnecessárias).
Na dimensão cultural, sustentabilidade significa apoiar e reconhecer o valor da diversidade (o que garante a identificação das comunidades e a transmissão das tradições).
Um negócio sustentável é aquele que pode sobreviver a longo prazo.
Quando a sustentabilidade está incorporada na abordagem de negócios de uma empresa, ela conduz estrategicamente a economia de custos, uma nova base de clientes e o recrutamento e desenvolvimento de talentos dentro da organização.
Uma empresa engajada nas práticas sustentáveis recebe uma meta de longo prazo que será consistente com seu negócio principal e pontos fortes, motivará seus funcionários e contrapartes e proporcionará otimismo.
Ser responsável, ser verde, estar mais atento aos outros, isso também deve ser feito na empresa.
As escolhas que fazemos no dia a dia, no trabalho e na empresa, também podem contribuir para a transição para um mundo mais justo e responsável.
No entanto, com algumas ações simples, já podemos fazer muito para melhorar nosso impacto ecológico e nosso bem-estar no trabalho.
Aqui estão algumas ações que podem ser facilmente implementadas para que as práticas sustentáveis sejam aplicadas.
Reciclagem
Todos os bons hábitos que levamos em casa, tendemos a esquecê-los no escritório. Portanto, entre em ação! Instale coletores seletivos para reciclagem fazendo assim coletas separadas.
Evite copos plásticos e outros talheres descartáveis
Adotar um copo de vidro é um pequeno gesto, mas no final pode significar muito para o meio ambiente.
São cerca de 220 dias úteis no ano, se você tomar 2 cafés por dia, isso representa quase 500 xícaras e 500 agitadores descartados desnecessariamente a cada ano.
Se todos os funcionários trocassem os copos descartáveis por um reutilizável, muito desperdício seria evitado.
Além disso, o investimento se paga rapidamente. O mesmo vale para talheres e louças descartáveis.
Seja racional na hora do almoço!
Não hesite em servir-se menos se não estiver com fome.
Se você preparar seus próprios almoços, não jogue fora as sobras, guarde-as para a noite! Agora existem muitas maneiras de cozinhar as sobras de uma forma deliciosa!
Em uma empresa, não percebemos necessariamente os resíduos que produzimos.
Mas entre os papéis impressos, os copos de água descartáveis, as toalhas de papel usadas em excesso para limpar as mãos.
Para perceber isso (e motivar-se a agir), tente medir o impacto do seu desperdício.
Organize os desafios de “redução de resíduos”
Você também pode reduzir o seu desperdício de uma forma divertida, graças aos desafios.
Quem vai imprimir menos nesse mês? Quem produzirá menos resíduos? Esta é uma forma interessante de se motivar para ser responsável.
Pense no isolamento de suas instalações
O aquecimento das instalações comerciais é o primeiro item do gasto de energia no setor privado.
Todos os anos, as empresas consomem cada vez mais energia elétrica.
Assim, isolar as suas instalações e pensar no seu isolamento é, sem dúvida, a forma mais eficaz de reduzir a fatura de energia na empresa.
Se sua empresa puder pagar, tente fazer com que seus gerentes façam um trabalho de isolamento para cumprir os regulamentos térmicos.
Mas no seu dia a dia, pense nisso! Não abra portas ou janelas quando o ar condicionado estiver ligado, feche as venezianas à noite para evitar perda de calor.
E se essas ações ecológicas realmente parecem complicadas para você, saiba que hoje o big data pode fazer isso por você.
Já existem sistemas de interruptor automático para luzes, aquecedores com termostatos que se adaptam automaticamente, sistemas de automação residencial que reduzem o consumo desnecessário.
Investir em equipamentos com design ecológico
Se você tiver escolha, opte também por equipamentos com design ecológico.
Isso vai desde o seu computador, que pode ser etiquetado para consumir menos, às lâmpadas em suas instalações.
Pense em refeições vegetarianas ou cozinha verde
Reservar pelo menos um dia da semana para um almoço vegetariano já é uma boa maneira de reduzir sua pegada ambiental.
Quando sabemos que um quilo de carne equivale a 15 a 40 kg de CO2, e que a cada ano os brasileiros consomem cerca de 80 kg de carne por pessoa, isso te faz pensar.
Além disso, arroz ou lentilha representam apenas 1 a 3 kg de CO2 por kg de alimento.
Portanto, mude para a cozinha vegetariana sempre que puder. Do contrário, pense em culinária ecológica, produtos orgânicos.
Faça sua parte na economia circular
A economia circular é a ideia de que devemos reaproveitar nossos resíduos. Enquanto são os vossos equipamentos elétricos, as vossas baterias e outras lâmpadas, material de escritório, mas também garrafas e copos de plástico, bitucas de cigarro … certamente há um setor dedicado que cuida desse lixo para fazer outra coisa.
Principalmente no caso de equipamentos de informática, se você tiver que trocá-los, pense em reaproveitar!.
Descubra e apoie a mobilidade alternativa
Caronas, ciclismo, bicicletas elétricas, caminhada etc.
Existem dezenas de métodos alternativos de mobilidade que podem substituir o carro e suas emissões de CO2.
Home – Office: é verde e melhor para você
O home office é uma ótima opção e com a situação atual, é ainda mais recomendável limitar o risco para a saúde.
Quando possível, faça home-office se assim a empresa permitir, economizará tempo, roupa, condução etc.
Portanto, não hesite em trabalhar à distância!
Desenvolva horários flexíveis
Em muitas empresas, ainda existem equívocos sobre o horário de trabalho.
O problema é que alguns estudos mostram que aqueles que permanecem no escritório por mais tempo também são geralmente os menos produtivos.
Na verdade, dias mais curtos ou horários mais flexíveis permitem que os funcionários sejam mais produtivos, mais motivados e sejam melhores em sua vida profissional.
Esta é uma ideia para se aprofundar, como o home-office, se for possível em seu trabalho.
Ser uma empresa responsável também significa pensar em um bom ambiente de trabalho.
E que melhor maneira de relaxar e conhecer melhor seus colegas do que almoçando juntos?
Reserve um tempo, uma vez por semana, para reservar um dia para esses momentos de convivência.
Passe tempo com seus colegas fora do trabalho
Por fim, uma última ideia para melhorar a convivência na sua empresa é ver seus colegas fora do trabalho.
Tomar uma bebida de vez em quando, organizar festas, aniversários, praticar esportes juntos são formas de criar um vínculo entre você e seus colegas.
Como você observou algumas dicas de práticas sustentáveis podem fazer a diferença em sua empresa, afinal sempre é tempo de engajar seus colaboradores para aplicar essas ações sustentáveis.
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